Munkavédelmi szabályzat

Munkavédelmi oktatás

A munkáltató kötelessége egységes és átfogó megelőzési stratégia kialakítása, amely kiterjed a munkafolyamatra, a technológiára, a munkaszervezésre, a munkafeltételekre, a szociális kapcsolatokra és a munkakörnyezeti tényezők hatására.

A munkavédelmi szabályzat készítése nem kötelező a vállalkozások számára. Ám nem árt, ha rendelkeznek egy jó szabályzattal. ( a munkavédelmi hatóság egyre sűrübben kéri!)

A munkavédelmi szabályzat tartalmazza mindazokat a munkavégzés személyi és tárgyi feltételeit, amelyek az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés körülményeit hivatottak megteremteni.

A munkavédelmi szabályzat összefoglalja az adott cégre vonatkozó munkavédelmi előírásokat, például összefoglalja a baleset esetén teendőket. Iratmintákat is tartalmaz, melyek megkönnyítik a mindennapi munkát.

A szabályzatban leírtakat be kell tartani és tartatni, ennek hiányában bírság róható ki!

A munkavédelmi szabályzat készítése szaktevékenységnek minősül!

A munkavédelmi szabályzat főbb pontjai:

A munkavédelmi szabályzat hatálya

Ügyrend (munkavédelmi feladatok munkakörhöz kapcsolása)

Az alkalmazás munkavédelmi feltételei (egészségi alkalmasság, szükséges képzettség, ismeret)

Munkavédelmi oktatás (oktatások rendje, tematika)

Egyéni védőeszközök, védőital, tisztálkodási eszközök és szerek juttatása

Munkavégzésre vonatkozó rendelkezések (általános magatartási szabályok, személyi, szervezési intézkedések, távmunka, elsősegély biztosításának rendje, dohányzással kapcsolatos szabályok)

Munkavédelmi eljárások rendje (létesítés, üzemeltetési dokumentumok, műszeres és higiénés vizsgálatok rendje, kockázatértékelés, munkavédelmi ellenőrzések rendje, időszakos felülvizsgálatok)

Munkabalesetek, foglalkozási megbetegedések bejelentésének, kivizsgálásának és nyilvántartásának általános szabályai, munkabaleset kártérítésének rendje

Munkavédelmi érdekképviselet, érdekegyeztetés

Hatályba léptető rendelkezések

Mellékletek, iratminták

Vonatkozó jogszabályok jegyzék

Amennyiben Ön nem ragaszkodik a szabályzat elkészítéséhez, akkor legalább az alábbiakról kell a munkáltatónak írásban rendelkeznie:
    • egyéni védőeszközök juttatásának rendje, az egyéni védőeszközök átadásáról jegyzőkönyvet kell készíteni,
    • munkavédelmi oktatások rendje, az oktatások dokumentálásáról minden esetben gondoskodni kell
    • orvosi vizsgálatok rendje, az alkalmassági vizsgálatok elvégeztetéséről üzemorvos által gondoskodni kell

A munkavédelmi szabályzat elkészítésével kapcsolatosan vállaljuk:
    • a munkavédelem követelményeinek beépítését a szabályzatba;
    • cégre szabott, túlzásoktól mentes követelményrendszer kialakítását;
    • munkavédelemmel kapcsolatos feladatok tervezhetőségét, felelősségek tisztázását a szervezeten belül;
    • a területileg illetékes külső érdekelt felek elérhetőségeinek összeállítását.

Amennyiben a munkavédelem, tűzvédelem, környezetvédelem területéről felmerülő kérdése van keresse Debreceni központi irodánkat az 52/541-567-es telefonszámon vagy az info@viragosvedelem email címen!

Budapest - Miskolc - Debrecen - Kaposvár - Eger - Győr -Nyíregyháza - Pécs - Szeged - Szekszárd - Szolnok - Tatabánya - Szombathely - Veszprém - Zalaegerszeg - Kecskemét - Kelet Magyarország